有着北京产权交易所“智能工厂制造第一股”之称的宁夏巨能机器人股份有限公司（以下简称巨能股份），从3台机床起家迅速成长为“制造智能工厂的工厂”，为中国一汽、比亚迪、广汽等多家知名企业提供了超过1600条自动化生产线。

巨能股份如此快速地发展靠什么？“我们靠技术硬实力，更靠管理软实力。”该公司财务负责人孙士家表示。这种软实力，体现在方方面面，最直观的体现是贯穿公司业务全链条的税务合规管理。

2024年4月，一份金额过亿元的销售合同让巨能股份财务部面临选择：按合同全额开票，当月需缴纳增值税569万元；按“分期开票”操作，存在违规风险但税款可大幅延后。最终，巨能股份选择了一条“笨”路——全额开票。“合规是红线，不能因为税款金额大就‘变通’。”孙士家表示。

“首先坚持源头把控，合同签署前，法务、财务联合评审供应商资质及开票能力，确保业务合规才能合作。”孙士家说，其次严把过程审核，财务人员会逐张检查发票要素，连“餐饮发票未注明单价数量”这类细节也不放过。2023年，他们曾因一张5万元餐饮发票不合规要求供应商重开。再其次重视事后追溯，每年汇算清缴期对全年发票“回头看”，问题发票一律增调处理。

“在巨能股份，税务培训不是财务部主管的‘独角戏’。”孙士家介绍，公司每月由财务部门不同员工轮流主讲最新税收政策，新员工入职必上“个税必修课”，让每个员工都能说清个税专项附加扣除项目，都会填写个税汇算申报表。

“之所以这样做，我们就是要把税务合规意识渗透到每个岗位、每名员工。”孙士家说。这种全员参与的税务文化，在巨能股份的三次关键转型中发挥了作用。2017年，为了实现在“新三板”挂牌，公司财务团队提前梳理历史税务档案，主动联系税务部门核实政策，确保了申报材料“零瑕疵”。2021年，公司凭借规范的研发费用归集，成功获评国家级专精特新“小巨人”企业。2023年，公司顺利在北交所上市，良好的税务合规管理记录是成功的必要条件。

孙士家表示，企业税务合规文化的形成，与税务部门的引导密切相关。他特别提到，公司主管税务机关国家税务总局银川经济技术开发区税务局，针对公司跨省项目多、业务复杂的特点，组建了服务专班，为公司量身定制风险清单，帮助公司排查出多项潜在风险问题。

“这不是‘管’，而是‘帮’。”孙士家说，税务部门定期推送“健康体检报告”，提示风险的同时辅导公司整改，近两年企业涉税争议为零。